社保停缴后，医保是否可以单独缴纳需根据参保类型和地区政策判断，具体操作流程如下：

一、可单独缴纳的情形

1. 灵活就业人员

   无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社保的非全日制从业人员等灵活就业人员，可自主选择以灵活就业人员身份参保，需按月缴纳医保费用。

2. 职工社保断缴后

   若职工社保因欠费断缴，可补缴欠费后继续参保；若因其他原因断缴且未重新参保，则需以灵活就业人员身份补缴。

二、操作流程

1. 确认参保资格

   确认自身属于灵活就业人员或符合其他参保条件（如退休人员需通过原单位或新单位继续参保）。

2. 办理参保登记

   • 线下办理 ：前往当地社区街道社保服务点或区县社保局、劳动保障局提交身份证、户口簿等材料，填写医疗保险申请表。

   • 线上办理 ：通过当地社保局官网或手机APP（如“居民医保缴费”界面）注册登录，选择“灵活就业人员参保”选项。

3. 缴费方式

   • 银行代扣：绑定社保卡金融账户，按月自动扣款。

   • 线下缴费：到社保局或指定机构柜台缴费。

4. 补缴欠费与待遇恢复

   若因欠费断缴，需先补缴欠费及滞纳金，医保待遇将自动恢复。

三、注意事项

1. 医保断缴影响

   • 连续中断3个月或累计6个月的医保将停止享受统筹基金支付待遇，需连续缴费满6个月或1年后恢复。

   • 若断缴期间发生医疗费用，需自费。

2. 地区政策差异

   具体补缴流程和材料可能因地区而异，建议提前咨询当地社保部门。

3. 避免重复参保

   若已以其他方式（如居民医保）参保，需确认是否重复缴费，避免影响其他保障待遇。

四、法律依据

根据《中华人民共和国社会保险法》第二条，医保作为社保的重要组成部分，无法单独存在。灵活就业人员参保是法律允许的补充方式。

总结 ：社保停缴后医保能否单独缴纳取决于个人参保类型。灵活就业人员可直接参保，职工需通过补缴或转职等方式处理，具体操作需结合当地政策办理。