职工医疗保险断缴后的使用规则如下：

一、断缴后待遇暂停时间

1. 连续中断缴费3个月（含）以上

   若职工医保断缴时间超过3个月，则视为中断参保，次月15日起停止享受医保待遇。

2. 特殊情况处理

   • 跨统筹地区或单位流动 ：中断不超过3个月（含）且补缴及时，可视为连续参保，缴费年限累计计算；

   • 灵活就业人员 ：中断超过3个月，需重新参保，设置2个月待遇等待期，补缴后连续缴费满6个月才能恢复报销。

二、补缴后待遇恢复条件

1. 补缴时间要求

   • 连续中断缴费3个月以内 ：补缴后次月15日起恢复医保待遇，期间发生的医疗费用可追溯报销；

   • 超过3个月 ：需重新参保并连续缴费满6个月，且中断期间医疗费用自费。

2. 待遇等待期

   • 首次中断 ：补缴后通常无等待期，缴费当月即可享受待遇；

   • 再次中断 ：每多断缴1年，总等待期增加1个月（最多不超过6个月）。

三、其他注意事项

1. 个人账户处理

   • 断缴期间个人账户余额可正常使用（仅限门诊、药店等小额支出）；

   • 补缴后个人账户可继续累计计息。

2. 长期断缴影响

   • 退休时累计缴费未达标，需补缴至规定年限才能享受终身医保待遇。

四、建议

• 避免断缴 ：建议按时缴费，避免因缴费问题影响退休待遇；

• 及时补缴 ：中断后尽早补缴并完成6个月连续缴费，减少待遇等待期；

• 灵活就业人员 ：关注当地政策，部分地区对断缴3个月内的灵活就业人员有特殊处理方式。

以上规则综合了各地政策差异，具体以参保地最新规定为准。