职工医保离职后可以个人缴纳。

职工医保通常由雇主和员工共同缴纳，但当员工离职后，医保缴纳的责任就落在了个人肩上。根据相关规定，离职后个人可以选择继续缴纳职工医保，以保持医保连续性和享受相应的医疗保障待遇。

个人缴纳职工医保的方式

1. 灵活就业人员身份缴纳： 离职后，个人可以以灵活就业人员的身份继续缴纳职工医保。这种方式通常需要个人承担全部的医保费用，包括原本由雇主承担的部分。

2. 挂靠单位缴纳： 一些地区允许个人通过挂靠单位的方式继续缴纳职工医保。个人需要支付一定的服务费，由挂靠单位代为办理医保缴纳手续。

3. 城乡居民医保： 如果个人不符合灵活就业人员的条件，或者不想承担全部的职工医保费用，可以选择参加城乡居民医保。城乡居民医保的费用相对较低，但保障范围和报销比例可能与职工医保有所不同。

个人缴纳职工医保的注意事项

1. 缴费标准： 个人缴纳职工医保的缴费标准通常与在职期间相同，但具体标准可能因地区而异。个人需要按照当地规定的缴费基数和比例进行缴纳。

2. 缴费时间： 个人需要在规定的时间内完成医保费用的缴纳，以确保医保待遇的连续性。如果错过缴费时间，可能需要补缴滞纳金或等待下一个缴费周期。

3. 医保关系转移： 如果个人在离职后跨地区就业，需要办理医保关系转移手续，以确保医保待遇的衔接。具体流程可能因地区而异，个人需要咨询当地医保部门。

总结

离职后个人可以选择继续缴纳职工医保，以保持医保连续性和享受相应的医疗保障待遇。个人可以通过灵活就业人员身份、挂靠单位或城乡居民医保等方式进行缴纳，并注意缴费标准、缴费时间和医保关系转移等事项。具体操作流程可能因地区而异，个人需要咨询当地医保部门或专业人士。