山东省职工医保通常不能直接为外省亲人代缴医保，但可以通过一些间接方式帮助亲人解决医保问题。以下是详细的解释和可能的解决方案：

1. 1.政策限制：山东省职工医保政策主要针对本省职工及其直系亲属，通常不包括外省亲属。根据现行政策，职工医保的参保范围一般限定在参保人本人、配偶、子女和父母，且这些亲属需为山东省户籍或长期居住于山东省。跨省医保政策目前尚不支持直接代缴。中国的医保体系以省级统筹为主，各省市的医保政策存在差异，跨省代缴存在制度上的障碍。
2. 2.可能的间接方式：帮助外省亲人参保户籍地医保：如果外省亲人有户籍地的医保，可以帮助他们了解并参保当地的城乡居民基本医疗保险。这种保险通常覆盖范围广，费用相对较低，是外省亲属获得医疗保障的主要途径。商业保险作为补充：可以考虑为外省亲人购买商业医疗保险。商业保险不受地域限制，可以根据个人需求选择不同的保障方案，作为基本医保的补充，提供更全面的医疗保障。咨询当地医保部门：不同地区的政策可能存在细微差别，建议咨询山东省及外省亲人户籍地的医保部门，了解是否有特殊的政策或临时性的措施可以解决代缴问题。
3. 3.其他建议：长期居住证：如果外省亲人在山东省有长期居住证，可以咨询当地医保部门，了解是否可以通过居住证办理当地医保。部分地区对长期居住的外来人口有特殊政策。灵活就业人员参保：如果外省亲人属于灵活就业人员，可以考虑在山东省以灵活就业人员身份参加职工医保，但这通常需要满足一定的条件，如在山东省有稳定的工作或收入来源。

总结来说，山东省职工医保直接为外省亲人代缴存在政策限制，但通过帮助亲人参保户籍地医保、购买商业保险或咨询当地医保部门等方式，仍可为他们提供医疗保障。建议根据具体情况选择最适合的方案，确保亲人的医疗需求得到满足。