关于流产申请生育津贴的政策，综合各地规定及流程说明如下：

一、生育津贴的适用条件

1. 参保要求

   女职工需在用人单位连续足额缴纳生育保险费满12个月（含生育当月）。

2. 流产类型与假期

   • 怀孕未满4个月流产 ：享受15天生育津贴；

   • 怀孕满4个月流产 ：享受42天生育津贴（含引产及死胎）。

二、生育津贴的计算标准

以用人单位上年度职工月平均工资为基数，除以30天再乘以实际产假天数。例如：

• 月平均工资7200元 ：

  • 15天津贴 = 7200 ÷ 30 × 15 = 3600元；

  • 42天津贴 = 7200 ÷ 30 × 42 = 10080元。

三、申领材料与流程

1. 必备材料

   • 夫妻双方身份证、结婚证；

   • 女职工社会保障卡；

   • 医院诊断证明（流产相关）。

2. 办理流程

   • 产假满30日内提交材料至单位或社保窗口；

   • 经审核后，由单位申报并领取津贴。

四、其他注意事项

1. 地区差异

   • 部分地区对晚婚、晚育女性延长津贴期限，如增加5-15天；

   • 未开展生育保险统筹的地区，津贴可能按基本工资和物价补贴计算。

2. 时间限制

   • 申请需在产假结束前30日内办理，逾期可能影响待遇。

3. 特殊情况

   • 分娩前补缴欠费可正常申领津贴。

建议办理前咨询当地社保部门，确认具体细则。