根据2025年1月1日起实施的渐进式延迟退休政策，特殊工种退休年龄调整如下：

一、退休年龄调整规则

1. 男性职工

   原55岁退休年龄按每4个月延迟1个月的节奏，逐步推迟至58岁。例如：

   • 1970年1月出生的男性：改革后退休年龄为55岁1个月

   • 1970年5月出生的男性：改革后退休年龄为55岁5个月

   • 其他出生月份男性：按实际月份计算延迟。

2. 女性职工

   原45岁退休年龄按每2个月延迟1个月的节奏，逐步推迟至50岁。例如：

   • 1970年1月出生的女性：改革后退休年龄为45岁1个月

   • 1970年5月出生的女性：改革后退休年龄为45岁5个月

   • 其他出生月份女性：按实际月份计算延迟。

二、提前退休条件

• 年龄要求 ：男职工年满58岁、女职工年满50岁，且从事特殊工种满10年。

• 工种年限 ：

  • 井下、高空、高温作业：累计满10年

  • 其他有害健康工作：累计满8年。

• 其他要求 ：

  • 需经劳动和行业主管部门批准确认特殊工种身份。

三、政策特点

1. 特殊工种不纳入普通延迟退休 ：特殊工种退休年龄保持相对稳定，与普通职工的渐进式延迟无关。

2. 弹性退休试点 ：部分地区可能试行弹性退休，允许职工在延迟后提前或延后退休，但需符合健康等条件。

3. 权益保障 ：退休待遇计算考虑工作年限、工资水平及特殊工种补贴，且继续享受职业健康检查等保障。

四、注意事项

• 工种认定 ：需以原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录为准，不同行业工种不可互比。

• 申请流程 ：需提交申请材料并经过公示等程序，具体流程可能因地区而异。

以上政策适用于2025年1月1日及之后退休的特殊工种人员，已退休人员不受影响。