山西女职工年满50岁符合条件即可退休,具体需满足岗位性质、社保缴纳年限等要求。关键亮点包括:普通女职工50岁退休、女干部需55岁、特殊工种可提前5年、养老保险缴满15年。
- 岗位性质决定退休年龄:从事生产操作类岗位的女职工(如工人、技术员)通常50岁可退休;管理岗位或专业技术岗位的女干部需55岁退休,具体以劳动合同及岗位认定为依据。
- 社保缴纳年限要求:无论岗位类型,需累计缴纳职工养老保险满15年,若未达年限可申请延迟退休或转入城乡居民养老保险。
- 特殊工种提前退休政策:从事井下、高空、高温等有害健康工种的女职工,连续工龄满10年且年满45岁,可申请提前退休。
- 灵活就业人员区别对待:女性灵活就业者退休年龄为55岁,但若曾在企业参保并缴费满10年,可沿用50岁退休标准。
山西女职工退休政策遵循国家法规并结合地方实际,建议提前向当地人社部门咨询个人档案及缴费记录,确保退休手续顺利办理。