根据我国现行法律规定，生育保险的缴纳有明确的主体要求，具体如下：

一、生育保险的缴纳主体

1. 用人单位必须缴纳

   生育保险是强制性的社会保险项目，由用人单位按照国家规定缴纳，职工个人不承担缴费责任。

2. 特殊群体处理方式

   • 灵活就业人员 ：部分地区（如成都、深圳）允许以个人名义参保生育保险，但需符合当地政策（如户籍要求、缴费基数范围等）。

   • 无雇工个体户 ：若雇佣员工，需为员工统一缴纳五险一金（含生育保险）；若仅自己参保，只能缴纳养老和医疗保险，无法享受生育保险待遇。

二、个人无法直接缴纳的情形

• 法律明确规定 ：根据《社会保险法》第53条，生育保险的缴费义务明确为用人单位，个人无权单独缴纳。

• 现有替代方案 ：

  • 挂靠公司 ：通过人力资源公司或第三方平台代缴，但需承担全部费用（含企业缴费和个人缴费部分），且存在政策风险。

  • 商业保险 ：可购买商业生育保险作为补充，但属于自愿行为，无法替代法定的生育保险待遇。

三、补充说明

• 缴费比例与基数 ：生育保险费率通常与职工医保费率合并计算，具体比例和基数由各地政策规定。

• 待遇申领 ：生育保险待遇（如生育津贴、医疗费用报销）需通过用人单位申报，个人无需直接操作。

建议 ：若需了解当地生育保险政策，可通过当地社保局官网、微信公众号或电话咨询，避免因政策差异影响参保。