不能

根据我国现行法律规定，生育保险 不能由个人单独缴纳 ，必须由用人单位为职工缴纳。以下是具体说明：

一、生育保险的缴费主体

1. 用人单位为唯一缴费方

   生育保险实行社会统筹，费用由用人单位全额承担，职工个人无需缴纳。

2. 缴费比例与账户管理

   用人单位需按照职工工资总额的0.8%缴纳生育保险费，该费用并入职工基本医疗保险基金，由社会保险经办机构统一管理。

二、个人无法单独参保的情形

1. 法律明确规定

   《中华人民共和国社会保险法》第五十三条明确指出，生育保险由用人单位缴纳，职工不缴纳。

2. 制度设计原则

   生育保险通过社会统筹分散用人单位的用工风险，若允许个人缴纳，可能削弱制度共济功能，影响整体保障效果。

三、特殊情况的处理方式

1. 离职后继续参保

   若职工离职后希望继续享受生育保险待遇，需通过以下方式：

   • 挂靠人力资源公司 ：部分离职人员可通过代理机构参保，但需注意此类方式存在法律风险且部分地区政策不支持；

   • 再就业后参保 ：重新就业时由新单位继续缴纳生育保险。

2. 未参保的影响

   若生育时用人单位未依法参保或缴费不足3个月，职工将无法享受生育保险待遇。

四、补充说明

• 男性职工权益 ：男性职工与女性职工同等享有生育保险待遇，但需通过所在单位参保。

• 商业生育保险 ：个人可自愿选择商业生育保险，但属于额外保障，与社会生育保险性质不同。

生育保险的参保主体是用人单位，个人无法单独购买。若存在参保需求，建议通过正规渠道咨询当地社保机构或法律专业人士。