‌交了职工医保不需要再交居民医保‌。根据我国医保政策，‌同一参保人不能同时享受两种医保待遇‌，重复参保属于违规行为，且‌无法叠加报销‌，还可能造成经济损失。以下从参保规则、待遇差异、经济成本等角度展开说明。

‌1. 政策明确禁止重复参保‌
国家医保局规定，每位参保人只能选择一种基本医疗保险。职工医保由单位和个人共同缴费，保障更全面；居民医保为个人自愿缴费，针对无固定工作人群。‌系统会自动识别重复参保信息‌，若被发现，将清退居民医保，已缴费用不退。

‌2. 报销冲突与资金浪费‌
两种医保使用同一医疗费用结算系统，‌住院、门诊等同一笔费用无法重复报销‌。例如职工医保已报销80%，剩余20%不能用居民医保二次报销。重复缴费相当于多承担一份保费，却无法获得额外保障，造成个人经济损失。

‌3. 职工医保优势更明显‌
• ‌报销比例更高‌：职工医保住院报销普遍达85%-95%，居民医保约为60%-75%
• ‌缴费累计年限‌：职工医保缴满规定年限（如25年）可终身享受医保，居民医保需每年缴费
• ‌个人账户返款‌：职工医保每月返还部分资金至个人账户，可用于购药或门诊

‌4. 特殊情况处理建议‌
职工医保断缴期间，可临时参加居民医保衔接保障（需先停缴职工医保）。跨省同时参保需主动停缴其中一种，避免影响信用记录。灵活就业人员优先选择职工医保，享受更高待遇。

如果单位已缴纳职工医保，应及时办理居民医保停保手续，重复缴费不会增加保障权益。参保人可通过“国家医保服务平台”APP查询参保状态，或向当地医保局咨询退保流程。