交了居民医保后， 不能交职工医保 ，因为这两种医保不能同时重复享受医保待遇。城镇职工医保与城乡居民医保是两种不同的医疗保险制度，分别适用于不同的参保人群和缴费方式。
具体原因如下：
参保对象不同 ：职工医保适用于城镇所有用人单位的职工，包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业等单位的职工；而居民医保则适用于城乡居民。
缴费方式不同 ：职工医保由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费；居民医保则由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
待遇及就医管理要求不同 ：职工医保和居民医保在待遇及就医管理要求上也有所不同。
参保人不能同时参加职工医保和居民医保，只能选择其中一种进行参保。如果已经交了居民医保，想要参加职工医保，需要先办理居民医保的停缴或注销手续，然后才能办理职工医保的参保手续。
建议在办理医保参保手续时，仔细了解相关政策，确保选择适合自己的医保类型，并按时缴纳相应的保险费用，以保障自己的医疗保障权益。
不是作废，可继续使用 离职后医保并不会作废，但具体使用规则如下： 一、医保待遇变化 职工医保 离职后单位停止缴费，医保待遇暂停（次月开始失效）。 个人账户余额可继续使用，仅限门诊、药店购药和部分门诊手术，不可用于住院报销。 居民医保 若离职时仍在缴费期内，居民医保可继续享受，但需注意缴费年限和待遇标准（如报销比例可能降低）。 若离职后未及时缴费，次年12月31日前未缴费则失效。 二、关键注意事项
根据我国现行医保政策，医保断缴9个月后的使用规则如下： 一、医保待遇恢复时间 常规情况 若医保断缴超过3个月，需连续缴费满 6个月 后才能重新享受医保待遇。 例如：2024年10月断缴，需至2025年4月（共6个月）补缴后次月（2025年5月）恢复使用。 部分地区特殊规定 部分地区对断缴时间在30-180天的，需补缴后等待 3个月 才能使用； 若断缴超过180天，则需补缴后等待 6个月 。
医保停了一年后，可以通过及时续保、缴纳欠费以及了解相关政策来补救 ，以确保医保权益不受影响。以下是详细的补救措施： 1.及时续保如果你的医保已经停了一年，首先要做的是尽快续保。许多地区的医保政策允许在断缴后一定时间内补缴并恢复医保待遇。具体操作步骤如下：联系当地医保部门：了解续保的具体流程和所需材料。填写续保申请表：根据当地医保部门的要求，填写相关表格。提交必要文件：通常需要提供身份证明
前往社区或社保局办理停保 停止参加城乡居民医保并转为职工医保的流程如下： 一、办理停保手续 线下办理 携带身份证、户口簿及原参保单位出具的参保证明，前往户籍所在地街道办或社区劳动保障工作站办理居民医保停保手续。 线上办理 部分地区支持通过当地社保局官网或官方APP提交停保申请，需上传身份证、户口本等材料。 二、注意事项 时间要求 居民医保停保后，需在次月开始缴纳职工医保费用，缴费后次月生效。
城乡居民基本医疗保险（居民医保）的缴费年限 不累计 ，具体说明如下： 一、居民医保不累计年限的核心规则 缴费年限非累积性 居民医保采用“年缴年享”模式，每年需按时缴费才能享受当年度医保待遇，缴费年限不随时间累积。 断缴影响 若连续中断缴费超过3个月，将失去医保待遇资格，需重新缴费后次月开始享受待遇。 断缴期间不计入缴费年限，但补缴后欠费期间的缴费年限可计入总年限（部分地区规定）。 二
农村医疗保险（新农合）的缴费年限 不累计 ，具体说明如下： 一、缴费年限性质 按年缴费，不累计年限 新农合采取“一年一缴”的缴费模式，每年需按时缴纳费用才能享受当年的医保报销待遇。若某年断缴，则该年医疗费用需自费，且缴费年限不累计。 无统一最低年限要求 目前全国范围内未统一规定新农合的最低缴费年限，具体由各地根据实际情况制定政策。 二、参保终止条件 达到法定退休年龄且缴费满年限
医保选择需结合个人身份、经济状况和医疗保障需求综合判断，具体分析如下： 一、参保对象差异 职工医保 适用于城镇职工（包括企业职工、灵活就业人员、个体工商户等）。 需通过单位按月代扣代缴，费用由单位和个人共同承担。 居民医保 适用于农村居民、城镇非就业人员、在校学生、持居住证常住人口（如12岁以下少年儿童）。 按年缴费，采用个人缴费与政府补贴结合的方式。 二、缴费标准与待遇 缴费标准 职工医保
停保后参保 将居民医保转为职工医保的流程及注意事项如下： 一、办理流程 办理居民医保停保 若单位未办理，需向单位提出转职工医保申请； 若已离职，需自行到社区劳动保障工作站办理停保手续，需提供单位证明、户口本、居民医保证明等材料。 新单位参保登记 携带上述材料到新单位所在地的社会保险行政部门办理职工医保参保登记。 缴费与待遇享受 按职工医保缴费标准缴纳费用，缴费完成后领取医保卡
郑州二胎生育津贴可领取金额根据单位上年度月均工资和产假天数计算，基础标准为188天（最高可达190天），计算公式为：单位上年度月均工资÷30×188天。 例如，若单位月均工资为8000元，可领取津贴约50133元。难产或多胞胎每多一胎天津贴，配偶还可享受1个月护理假。 计算标准 ：生育津贴按日计发，日标准为单位上年度月均工资除以30
不可以 根据我国现行医疗保险政策，职工医保和居民医保 不能同时参保 ，具体原因如下： 一、政策规定层面 制度定位不同 职工医保覆盖职工及其用人单位，属于强制参保的城镇职工基本医疗保障制度；居民医保则主要覆盖未参加职工医保的城乡居民，属于自愿参保的补充性医疗保障制度。 《社会保险法》明确禁止重复参保 《中华人民共和国社会保险法》规定，同一参保人不得同时参加职工医保和居民医保，否则视为重复参保
不可以 根据我国现行法律规定，生育保险的参保主体和报销机制具有明确的限制，具体说明如下： 一、生育保险的参保资格 单位缴纳是前提 生育保险必须由用人单位依法缴纳，个人无法自行参保。若以灵活就业人员身份参保，只能享受基本医疗保险的医疗费用报销，而无法获得生育保险待遇。 政策法规依据 《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳
根据我国相关法律法规，个体户缴纳生育保险的情况需根据是否雇佣员工进行区分： 一、为员工缴纳生育保险 单位名义参保 若个体户雇佣了员工，需以单位名义为员工缴纳生育保险，需携带营业执照副本、法人身份证等材料到注册地社保中心办理。 覆盖险种 ：五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。 注意事项 ： 无法单独缴纳生育保险，必须以单位名义整体参保。 报销流程 员工生育时
以下是确认是否缴纳生育险的几种方法，供您参考： 一、官方渠道查询 社保中心查询 携带身份证到当地社会保险经办机构业务大厅，通过自助查询机或柜台办理。 网上查询 登录所在城市劳动保障网或社保局官网，输入身份证号和密码，查看参保信息。 电话咨询 拨打12333社保服务热线，提供身份证号和社保卡号，通过人工服务查询。 二、单位查询 单位人力资源部门 直接向单位人事部门咨询，单位有义务告知员工参保情况。
关于男性缴纳生育保险的报销金额，根据搜索结果整理如下： 一、一次性生育补贴标准 流产 ：200元 顺产 ：1200元 难产或多胞胎生育 ：2000元（每多生育1个婴儿增加200元） 二、特殊生育情况补充说明 妊娠满7个月顺产 ：部分地区（如北京）可额外获得1000元补贴 妊娠满7个月剖腹产 ：部分地区（如北京）可额外获得1500元补贴 多胞胎生育
交了居民医保后，仍然可以缴纳灵活就业人员医保 ，但需要注意的是，两种医保不能同时享受待遇，需根据个人实际情况选择合适的医保类型。以下是关于这个问题的详细解答： 1.居民医保与灵活就业人员医保的定义与区别：居民医保：主要面向没有工作单位的城乡居民，包括老人、儿童、学生等，每年缴纳一次，费用相对较低，报销比例和范围也相对有限。灵活就业人员医保：面向自由职业者、个体工商户等没有固定工作单位的群体
个人可以购买生育险，但需满足一定条件。 生育保险，作为社会保险体系的重要组成部分，旨在保障女性劳动者在生育期间的经济支持和医疗服务。通常情况下，生育保险由雇主为员工缴纳，个人无需直接购买。在某些特定情况下，个人也可以购买生育险。 条件一：自由职业者或无业人员 对于没有固定雇主的自由职业者或无业人员，他们无法通过雇主获得生育保险的保障
可以 城乡居民医保参保地更换需根据具体情况办理，具体流程和注意事项如下： 一、办理条件 参保人要求 需为参保人本人或监护人（非本地户籍需提供居住证或长期居住证明）。 若已参加职工医保，需先暂停职工医保。 参保地要求 新参保地需提供《参保登记表》。 部分地区支持“即参即停”，系统自动处理原参保地停保和新参保地参保日期衔接。 二、办理流程 线上办理（推荐）
根据我国现行社保政策， 生育保险 的参保和待遇申领存在以下特点： 一、生育保险的参保方式 单位统一参保 生育保险是强制性的社会保险项目， 必须由用人单位在社保机构为职工集体购买 ，个人无法单独参保。 特殊群体参保 灵活就业人员 ：部分地区允许以灵活就业人员身份参保，需同时缴纳养老保险和医疗保险，但 无法单独购买生育保险 。 城乡居民 ：可参加城乡居民生育保险，但同样不支持个人单独参保。
以下是个人查询生育保险的几种常用方法，供您参考： 一、线上查询 当地社保局官网查询 登录当地社保局官网，进入“个人社保信息查询”页面，输入身份证号和密码即可查看参保信息。 部分城市支持通过社保局官网直接下载或打印缴费明细、待遇享受情况等文件。 官方APP查询 下载当地官方政务服务平台APP（如“河北人社”“闽政通”等），注册并绑定身份证号后，进入社保服务板块查询生育保险信息。 二、电话查询
