根据我国现行法律规定和社保政策，48岁女性购买社保具有以下必要性和优势：

一、法律强制要求与权益保障

1. 补缴政策支持

   若48岁女性尚未达到法定退休年龄（50岁）且累计缴费不足15年，可通过以下方式补缴至满15年：

   • 延迟退休 ：继续缴费至满15年，按月领取基础养老金+约35元个人账户养老金；

   • 一次性补缴 ：部分地区允许一次性补缴剩余年限（如15年），但需符合当地政策规定。

2. 最低生活保障

   累计缴费不足15年且无法补缴的个人，将无法领取基本养老金，可能面临生活风险。

二、实际利益分析

1. 养老金待遇

   • 基础养老金 ：按缴费年限和缴费基数计算，48岁开始缴费至63岁（共15年），每月可领取基础养老金+个人账户养老金；

   • 个人账户养老金 ：按缴费基数8%计入个人账户，48岁开始缴费时个人账户储存额较低，但长期缴费可积累一定金额。

2. 医疗保障

   社保中的医疗保险可减轻医疗负担，降低重大疾病风险。48岁后健康问题可能增加，社保的医疗保障作用尤为关键。

三、其他考量因素

• 经济能力 ：若经济条件允许，建议选择一次性补缴以尽早享受养老金；若无法承担长期缴费压力，可优先保障基本医疗需求。

• 替代方案 ：若无法补缴，可转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，但待遇较低。

总结

48岁女性购买社保是法律义务，也是保障老年生活的重要措施。通过合理规划缴费方式，既能满足养老金领取条件，又能有效应对医疗等风险。建议结合自身经济状况，尽早参保并持续缴费。