关于48岁是否购买社保的问题，需要从多个角度综合考量，以下是关键分析：

一、社保缴纳的可行性

1. 年龄与缴费年限要求

   根据《社会保险法》，男性参保人员需累计缴费满30年、女性满25年才能领取养老金。48岁人群若计划在60岁退休，还需缴纳15年养老保险；若女性计划在55岁退休，则需缴纳5年。未达年限可一次性补缴，但需承担较大经济压力。

2. 缴费方式选择

   • 职工医保 ：适合有稳定收入人群，报销比例高达90%，退休后无需再缴费。

   • 居民医保 ：适合经济条件一般者，但报销比例较低（约50%），且无退休后继续缴费的义务。

二、经济成本分析

1. 居民医保

   • 年费约320元，适合短期保障需求，但长期来看医疗支出可能超过缴费金额。

   • 优势：无强制缴费年限限制，适合经济基础薄弱者。

2. 职工医保

   • 月缴费用因地区而异，平均约1000元（全额自费），但提供较高医疗保障。

   • 优势：退休后无需再缴费，且可通过医保报销减轻医疗负担。

三、建议方案

1. 经济条件允许者

   • 优先选择职工医保，利用其高报销比例和退休后免缴优势，建议一次性缴清以减少长期经济压力。

   • 可搭配商业百万医疗保险作为补充，提升医疗保障额度。

2. 经济压力较大者

   • 可考虑居民医保，但需评估长期医疗费用自费风险，建议结合家庭经济状况制定预算。

   • 若已参加其他形式保障（如单位补贴），可降低社保缴费压力。

四、其他注意事项

• 灵活就业人员政策 ：若已就业，应参加职工医保；若未就业，可参加居民医保。

• 地区政策差异 ：医保缴费标准及待遇可能因地区不同存在差异，需咨询当地社保部门。

48岁购买社保是否划算需结合经济能力、医疗保障需求及退休规划综合判断。建议优先保障基本医疗需求，再根据实际情况选择补充方案。