关于下岗职工缴纳医疗保险的最新政策，综合整理如下：

一、参保方式与缴费主体

1. 单位缴费

   用人单位需为职工办理医保登记，缴费基数按全省上年度职工平均工资的60%-300%范围内申报，缴费费率分别为6.4%-6.5%。

2. 灵活就业人员缴费

   • 缴费基数为全省上年度职工平均工资的60%，缴费比例为8%（含大额医疗费用补助0.8%）；

   • 可选择按7%缴费（2%划入个人账户）或9%缴费（2%划入个人账户）。

二、缴费年限与待遇

1. 缴费年限累计

   下岗职工中断缴费3个月以内且补缴的，视同连续参保，缴费年限累计计算。2. 退休待遇条件

   • 男职工缴费满25年、女职工满20年（含视同缴费年限）；

   • 退休后按月定额划入医保待遇，灵活就业人员每月70元。

三、医疗费用报销政策

1. 门诊报销

   • 年度起付标准为150元，一级医疗机构报销比例70%，二级60%，三级50%；

   • 退休人员报销比例提高5个百分点。2. 住院报销

   • 起付标准200元，三级医院最高支付限额6500元；

   • 按医疗机构级别设置报销比例，具体以当地政策为准。

四、其他重要调整

1. 个人账户共济

   自2024年8月起，允许参保人使用医保个人账户余额为家人代缴城乡居民医保费用，扩大了亲属覆盖范围。

2. 缴费基数调整

   2024年7月起，机关事业单位缴费比例降至7.3%，企业及其他单位降至6.5%。

五、特殊情况处理

• 欠费补缴 ：单位欠缴6个月内补缴的，自次月起恢复待遇；灵活就业人员中断2个月及以上需连续缴费满60个月才能恢复；

• 医疗费用零星报销 ：补缴期间发生的医疗费用可申请零星报销。

以上政策综合了全国多地最新规定，具体执行以当地社保部门为准。建议下岗职工根据自身情况选择继续缴费或停缴，并及时办理医保手续以保障医疗权益。