关于山东泰安医保视同缴费年限的规定，综合权威信息整理如下：

一、视同缴费年限的认定标准

1. 时间分段

   • 1995年6月30日前参加工作人员 ：其连续工龄可全部计入医保视同缴费年限；

   • 1996年1月1日以后参加工作人员 ：仅1995年6月30日前的工龄计入医保视同缴费年限，之后需按实际缴费年限累计。

2. 行业差异

   • 机关事业单位职工 ：医保实施前的工作年限（如1999年8月前）计入医保视同缴费年限；

   • 企业职工 ：根据参保时间分段计算，1993年12月31日前工龄计入医保视同缴费年限，之后需累计实际缴费年限。

二、最低缴费年限要求

1. 当前标准

   • 男职工 ：累计缴费年限（含视同缴费年限）需满30年；

   • 女职工 ：累计缴费年限（含视同缴费年限）需满25年。

2. 过渡政策

   • 截至2025年12月31日，未达到新标准（男职工30年、女职工25年）的参保人员，需按上年全市职工平均工资的8%比例一次性补缴，补缴后从基本养老金发放次月开始享受医保待遇。

三、缴费中断后的处理方式

• 继续缴费 ：缴费中断后继续按月缴费，期间按在职人员享受医保待遇；

• 一次性趸缴 ：

  • 缴费满6个月的，从次月开始享受医保待遇；

  • 缴费超过6个月的，从次月开始计入个人账户；

  • 困难群体可选择按月缴费；

• 转为居民医保 ：无法一次性补缴或按月缴费的，可参加居民基本医疗保险。

四、政策调整说明

• 自2026年1月1日起，泰安将执行全省统一的医保最低缴费年限标准，未达标者需补缴或过渡至居民医保。

以上信息综合了医保政策文件及权威解读，确保与最新政策一致。