根据我国社会保险政策， 新农合与生育保险不能同时报销 ，具体原因如下：

一、政策规定限制

1. 社保政策明确禁止重复享受

   《社会保险法》明确规定，职工只能参加其中一种社会保险，不能同时享受两种保险待遇。

2. 生育保险的独立性

   生育保险是职工医保的组成部分，其待遇包含在职工医保中，与普通新农合是两种独立的社会保险制度。

二、报销流程与待遇差异

1. 报销渠道冲突

   若同时参加新农合和职工医保，需选择其中一种进行报销。例如，职工医保的生育医疗费用报销比例通常高于新农合（如70%-80%），而新农合仅能报销约50%-60%的门诊费用。

2. 待遇选择建议

   建议优先选择职工医保，因其包含生育津贴（按职工工资标准发放）且报销比例更高。若未参加职工医保，可单独申请新农合报销门诊费用，但无法享受生育津贴。

三、特殊情况处理

• 异地生育 ：若在非参保地生育，需向参保地提交材料申请报销，但报销比例通常较低（如剖腹产1000元、顺产600元）。

• 缴费年限要求 ：职工医保需满足当地累计缴费年限（如9个月/年）才能享受待遇，新农合无此限制。

总结

新农合与生育保险不可同时报销，需根据自身参保情况选择待遇更高的保险类型。若已参加职工医保，建议保留新农合以备不时之需（如门诊小额费用）。