根据2025年最新政策及权威信息，职工因病提前退休需满足以下条件及病种范围：
一、基本条件
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年龄要求
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男职工：年满50周岁
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女干部：年满55周岁
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女工人：年满45周岁
（注：1996年1月1日前参加工作者，男需满55周岁，女需满50周岁）
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缴费年限
- 需累计缴费满15年（含视同缴费年限）
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劳动能力鉴定
- 经市（州）级以上劳动能力鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力
二、可提前退休的病种（重大疾病或特定情形）
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神经系统疾病
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单肢瘫（肌力2级以下）、两肢或三肢瘫（肌力3级以下）、双手或双足全肌瘫（肌力2级以下）
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恶性室性心动过速（经治疗无效）
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慢性重度呼吸困难
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心肺功能疾病
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心功能长期在Ⅲ级以上、左室射血分数≤50%
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慢性肾衰竭期（需透析或肾移植）
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血液系统疾病
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全胃/结肠/小肠切除3/4、恶性贫血（血红蛋白长期低于6克/分升）
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严重贫血（长期低于6克/分升）
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代谢与内分泌疾病
- 甲状腺功能亢进长期未控制、糖尿病并发症（如糖尿病足）
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精神类疾病
- 慢性器质性精神障碍（经系统治疗2年仍影响职业）
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其他严重疾病
- 肝功能衰竭、恶性肿瘤（经放化疗无效或复发）
三、注意事项
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病种认定 ：需通过劳动能力鉴定委员会的专业评估，与普通退休无关
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地区差异 ：部分地区可能对病种或年龄有细微调整，建议咨询当地社保部门
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待遇标准 ：病退后按月领取病残津贴，具体金额与缴费年限和当地平均工资挂钩
（注：政策自2025年1月1日起实施，覆盖范围逐步调整中，建议及时关注官方通知）
