根据相关社保政策，当男方参加职工医保而女方参加居民医保时，生育医疗费用的报销规则如下：

一、报销比例与标准

1. 男方职工医保报销

   • 若男方连续缴纳生育保险满1年，其未参保的配偶（女方）可按男方参保地的职工医保报销生育医疗费用，但仅限手术费用，无法享受生育津贴。

   • 报销比例通常为80%-100%（具体比例因地区政策差异），异地就医可能降低5个百分点。

2. 女方居民医保报销

   • 女方参加居民医保时，生育医疗费用按其参保地的医保政策报销，通常为住院费用的70%-80%（具体比例因地区政策差异）。

   • 居民医保对生育津贴无报销资格，仅限医疗费用报销。

二、报销流程与材料

1. 材料准备

   • 需提供身份证、结婚证、生育证明、医疗费用发票等材料。

   • 男方需确认医保参保状态及缴费年限，女方需确认居民医保参保状态及生育情况。

2. 报销申请

   • 按女方参保地社保部门或医保机构要求提交材料，审核通过后开始报销。

三、注意事项

1. 生育津贴限制

   • 女方无法直接享受生育津贴，该待遇仅适用于参保女职工。

   • 若男方未参保或缴费不足1年，女方无法通过男方医保获得生育津贴。

2. 政策差异

   • 具体报销比例和限额可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保部门。

   • 例如，某地规定顺产报销限额为2000元（居民医保），剖宫产为2500元（职工医保）。

3. 其他费用

   • 女方居民医保可能包含1000元/例的生育一次性定额补助（顺产）或1500元/例（剖宫产），不足部分需自费。

四、特殊情况处理

• 若女方未参保或缴费不足1年，可用男方医保报销生育费用，但女方无法后续补缴以享受其他生育优惠。

• 若女方已参保但缴费不足1年，需生产后补缴至满1年再申请报销。

男方职工医保可有效减轻家庭生育负担，但需注意报销范围限制及政策差异。建议生育前咨询当地社保部门，确保符合参保条件。