2025年1月1日起，我国社保病退政策迎来重大调整，病退被病残津贴替代，具体规定如下：

一、病残津贴替代病退

1. 适用条件

   参保人员达到法定退休年龄前因病或非因工致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力时，可按月领取病残津贴。

2. 待遇标准

   • 全额养老金替代 ：若参保人员距离法定退休年龄不足5年，病残津贴标准与原病退待遇一致，包含基础养老金、个人账户养老金及过渡性养老金。

   • 部分养老金替代 ：若距离退休年龄超过5年，仅发放基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金暂不发放。

3. 缴费年限影响

   • 缴费年限不足15年者，直接停止领取养老金；

   • 缴费年限每增加1年，病残津贴增加3个月；

   • 2030年前退休者，最低缴费年限仍为15年。

二、其他相关调整

1. 最低缴费年限提高

   现行15年最低缴费年限将逐步提高至20年，2030年前退休人员仍需满足这一要求。

2. 养老金计发基数调整

   病残津贴月标准将随国家基本养老金调整同步调整。

三、参保人员注意事项

1. 待遇领取地确定

   按国家基本养老保险关系转移接续规定确定待遇领取地。

2. 停止缴费影响

   领取病残津贴期间不再缴纳基本养老保险费，恢复缴费后津贴停止发放。

3. 特殊群体保障

   • 缴费年限不足15年但接近退休者，可通过继续缴费、一次性补缴或转入居民养老保险等方式改善待遇。

四、政策意义

新政策通过病残津贴替代病退，既保障了完全丧失劳动能力者的基本生活，又避免了提前病退可能带来的养老金损失，同时逐步提高最低缴费年限，增强了社保制度的公平性和可持续性。

以上信息综合自人力资源社会保障部、财政部及各地官方文件。