不可以

根据我国社会保险法律法规的规定，工伤医疗费用的报销与医疗保险的报销是两种不同的保障机制，具有以下核心区别：

一、报销原则与资金来源

1. 工伤保险

   适用于工作期间因工受伤或患职业病的情形，由用人单位或工伤保险基金承担医疗费用、伤残津贴等赔偿。

2. 医疗保险

   用于补偿因疾病风险产生的医疗费用，属于社会医疗保险的范畴。

二、报销流程与时间

• 工伤认定优先

  职工受伤后应优先进行工伤认定（通常需在事故伤害发生后的1年内提出），认定通过后申请工伤保险报销。

• 医疗保险报销

  未进行工伤认定时，可先行通过医疗保险报销医疗费用，但需注意医保报销范围与工伤认定标准存在差异。

三、费用报销规则

1. 禁止重复报销

   由于医保和工伤保险的保障目的不同，同一笔医疗费用只能选择其中一种报销渠道，否则视为骗取医保基金，需承担法律责任。

2. 差额处理

   若先通过医保报销后认定为工伤，需提供完整医疗费用凭证，工伤保险基金将支付医保未覆盖部分（如自费项目）。

四、特殊情况处理

• 紧急情况处理

  若因情况紧急先行使用医保报销，后续认定为工伤的，可申请工伤报销，但需补全相关材料。

• 第三人责任

  若医疗费用应由第三人负担且第三人不支付，医保可先行支付后追偿。

总结

工伤医保报销后通常不能再申请工伤报销，两者不可叠加使用。若已通过医保报销医疗费用，后续认定为工伤的，需通过工伤保险渠道申请赔偿，且需扣除已报销部分以避免重复支付。具体操作需结合当地社保政策及用人单位责任。