城镇职工社保是社会保障体系的核心组成部分，涵盖以下五大险种：
一、养老保险
-
基本养老保险
为退休人员提供基础养老金和个人账户养老金，需满足“达到法定退休年龄”和“缴费年限满15年”两个条件。
-
退休金
若参保人员未达到法定退休年龄但提前退休，可按月领取退休金，计算方式与养老金相同。
二、医疗保险
由用人单位和职工共同缴纳，保障职工基本医疗需求。基金分为社会统筹基金和个人账户两部分，用于支付门诊、住院等医疗费用。
三、失业保险
通过社会集中基金为失业人员提供临时生活保障，需满足“非因本人意愿中断就业”“已缴纳失业保险满1年”等条件。
四、工伤保险
仅由用人单位缴纳，用于保障职工因工作遭受事故伤害或患职业病时的医疗和生活费用。
五、生育保险
同样由用人单位全额缴纳，主要用于支付职工生育相关医疗费用及生育津贴。
补充说明
-
缴费比例 ：单位缴纳20%（含以前单位缴费中划入个人账户的部分），个人仅缴纳8%（现全部计入个人账户）。
-
参保范围 ：适用于国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等城镇企业及其职工，机关、事业单位等也需参保。
以上险种共同构成城镇职工社会保障体系，保障其基本生活需求。
