城镇职工医保覆盖企业职工、机关事业单位工作人员、灵活就业人员及退休人员，参保对象以劳动关系为基础，保障城镇就业群体的医疗需求。以下分点说明具体覆盖范围：
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企业职工
无论国有企业、民营企业还是外资企业，只要与用人单位签订劳动合同，均须依法参加城镇职工医保。用人单位承担主要缴费责任，个人按工资比例缴纳，参保后享受住院、门诊及药品费用报销待遇。 -
机关事业单位工作人员
包括公务员、教师、科研人员等财政供养或事业编制人员，医保费用由单位与个人共同缴纳，部分地区实行公务员医疗补助，报销比例高于普通职工。 -
灵活就业人员
个体经营者、自由职业者、非全日制从业人员等无固定用人单位的群体，可自愿以个人身份参保，需全额承担医保费用，享受与企业职工同等的报销范围和比例。 -
退休人员
参保职工达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限（通常为男性25年、女性20年，各地政策不同），退休后无需继续缴费即可终身享受医保待遇，报销比例与在职期间一致。 -
其他特殊情形
部分城市将港澳台居民、在华就业的外籍人员纳入参保范围；失业人员在领取失业保险金期间，医保费用由失业保险基金代缴，保障医保权益不中断。
城镇职工医保通过强制参保与个人自愿结合，实现对城镇就业人群的全覆盖。参保人需注意缴费年限与户籍限制，灵活就业者及跨地区流动人员应关注属地化政策差异，及时办理参保或转移接续手续。
