青岛市生育保险规定如下：

一、参保范围与对象

覆盖青岛市各类用人单位，包括企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位及有雇工的个体工商户，均需为在职员工缴纳生育保险，员工个人无需缴费。

二、生育保险待遇构成

1. 生育医疗费用

   • 产前检查 ：报销常规项目如B超、唐筛等，累计限额约1600元（部分早期政策文件为1580元）。

   • 分娩费用 ：顺产约2700元，剖宫产约4950元，特殊手术（如子宫肌瘤切除术）可达3500元。

   • 其他情况 ：因母婴原因住院终止妊娠可报销800元。

2. 生育津贴

   以用人单位上年度职工月平均工资为基数，按产假天数计发。

   • 基础产假 ：98天（国家规定）+60天（青岛市新增）=158天；

   • 难产/多胞胎 ：难产增加15天，每多生育1个婴儿增加15天；

   • 计算公式 ：用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数（例如：月均8800元×158天=139040元）。

三、报销条件

1. 用人单位要求 ：需连续足额缴纳生育保险费满12个月及以上；

2. 职工要求 ：需符合国家及青岛市计划生育政策，生育或实施计划生育手术时参保状态正常。

四、报销流程

1. 产检报销 ：在定点医疗机构直接结算，无需垫付；

2. 分娩报销 ：通过医保定点医疗机构与医保经办机构直接结算；

3. 津贴申领 ：生育次月起可通过单位官网、微信公众号或医保经办机构申领。

五、其他注意事项

• 生育津贴与工资基数 ：以职工参保前12个月缴费平均工资为准，遇政策调整时按新标准执行；

• 特殊情况 ：如生育津贴不足，可向单位申请补足差额。

以上政策综合了青岛市最新法规及生育保险制度，确保职工生育权益得到有效保障。