市医疗保障局的核心职责可归纳为以下方面，综合了政策制定、基金监管、服务管理及行业规范等要素：

一、政策制定与规划

1. 政策法规落实

   贯彻国家及省级医疗保障法律法规、方针政策，结合本地实际制定具体实施方案。

2. 制度体系构建

   • 制定医疗保险、生育保险、医疗救助等政策文件及业务经办流程。

   • 推进长期护理保险制度，建立多层次医疗保障体系。

二、基金监管与支付改革

1. 基金安全防控

   建立医疗保障基金安全防控机制，完善动态调整和区域调剂平衡机制，防范基金风险。

2. 支付方式改革

   实施医保支付方式改革，建立市场主导的社会医药服务价格形成机制，推动医保支付与临床价值评估相结合。

3. 欺诈骗取打击

   组织开展打击欺诈骗取医疗保障基金行为，建立健全信用评价体系和信息披露制度。

三、筹资与待遇管理

1. 筹资机制完善

   制定参保筹资政策，统筹城乡医疗保障待遇标准，推进医疗保障待遇动态调整机制。

2. 特殊群体保障

   建立医疗保障精准扶贫机制，完善职工大额医疗保险、居民大病保险等制度。

3. 待遇标准统一

   执行全省统一的医保目录和支付标准，推进医保目录准入谈判工作。

四、医药服务管理

1. 价格政策制定

   贯彻落实药品、医用耗材价格政策，建立医保支付医药服务价格的动态调整机制。

2. 招标采购监督

   组织实施药品、医用耗材招标采购政策，监督平台建设和结算管理。

3. “医养融合”机制

   推进基本医保与长期护理保险的衔接，建立失能等级评定和保障机制。

五、信息化与公共服务

1. 医保信息化建设

   负责医疗保障经办管理、医保公共服务体系和信息化平台建设，推进异地就医费用结算。

2. 公共服务优化

   建立健全医疗保障关系转移接续制度，提升医保服务便捷性和覆盖面。

六、监督管理与指导

1. 基金监管执行

   对定点医药机构实施监管，依法查处违法违规行为，确保基金安全合规使用。

2. 区域统筹协调

   指导县区医疗保障工作，推动城乡医疗保障制度均衡发展。

以上职责体现了市医疗保障局在医疗保障体系中的核心作用，既包括宏观政策制定，也涉及微观服务管理，需通过多部门协作实现全民医疗保障目标。