必须每年缴纳

医保的缴费规则需要根据参保类型和地区政策进行具体分析，主要分为以下几种情况：

一、职工医保

1. 缴费要求

   职工医保由用人单位和职工共同缴纳，通常为职工工资的8%左右，单位缴费率约为16%-20%。

2. 缴费与待遇关系

   • 需每年按时缴纳，缴费后即可享受医保待遇。

   • 达到法定退休年龄且累计缴费满15年（部分地区20年）后，退休后无需再缴费，可继续享受医保待遇。

二、城乡居民医保（含新农合）

1. 缴费模式

   由个人缴费和政府补贴共同组成，通常每年缴纳一次。

2. 缴费与待遇关系

   • 实行“交一年保一年”制度，若某年未缴费，则当年无法享受医保待遇，次年需缴费后才能参保。

   • 长期缴费可享受政策优惠，例如连续缴费满15年可免缴后续费用。

三、其他注意事项

1. 断缴影响

   • 若连续中断缴费超过1年，重新缴费后需等待3个月才能使用医保。

   • 断缴期间发生的医疗费用需自费。

2. 特殊群体政策

   • 低收入家庭、重度残疾人等可申请政府补贴或减免。

总结

医保必须每年缴纳，未缴费当年无法享受医保待遇。职工医保退休后无需缴费，城乡居民医保连续缴费满15年可免缴后续费用。建议根据自身经济状况和医疗保障需求，按时缴纳医保费用，以规避医疗费用风险。