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女性在单位交社保50岁是否能退休，取决于个人的身份和社保缴纳情况 。以下是相关的规定和条件：

1. 女干部退休年龄是55岁，女工人是50岁 。

2. 灵活就业人员通常按55岁算，但如果曾以职工身份参保且50岁时不在管理技术岗位，就能按女工人标准50岁退休 。

3. 女性灵活就业人员可以在退休前3年通过单位来缴纳社保，就可提前在50岁办理退休 。

4. 如果你曾在原公有制单位参保满10年，后来以灵活就业身份继续缴费2年以上，经本人申请，可以选择在50-55周岁之间办理退休 。

5. 如果你在单位工作时已经缴纳过社保，再以灵活就业形式继续缴纳，满15年社保缴纳年限后是可以提前退休的 。

6. 江苏和河北等地区允许部分女性灵活就业人员在50岁退休 。

综合以上信息，如果你是女性职工，并且符合以下条件之一，那么50岁是可以退休的：

• 你曾是职工身份参保，并且50岁时不在管理技术岗位。

• 你作为女性灵活就业人员，在退休前3年通过单位缴纳社保。

• 你曾在原公有制单位参保满10年，后来以灵活就业身份继续缴费2年以上。

• 你符合江苏或河北等地区关于女性灵活就业人员50岁退休的政策。

建议你根据个人的实际情况和当地的具体政策，确认是否符合上述条件，以便按时办理退休手续。