根据我国现行社保政策，36岁开始缴纳社保，50岁后能否退休需结合具体情况分析：

一、基本退休条件

1. 缴费年限要求

   需累计缴纳社保满15年，且达到法定退休年龄。男性法定退休年龄为60岁，女性（普通工）为50岁，女性干部为55岁。

2. 退休年龄的绝对标准

   无论缴费年限是否满15年，只要达到上述年龄，均可申请退休。

二、特殊退休情形

1. 女性职工提前退休

   • 普通工 ：50岁退休（如36岁参保，50岁可退休）。

   • 女干部 ：若从事有毒有害工种满10年或经劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力，可提前5年退休（即45岁）。

2. 因病或非因工负伤提前退休

   男性年满50岁、女性年满45岁，且经医院证明完全丧失劳动能力，可申请病退。

三、其他注意事项

1. 缴费中断的影响

   若社保缴费中断，需连续缴纳满15年才能退休。若中断年限超过15年，需补缴或延长缴费至满15年。

2. 地区政策差异

   • 灵活就业人员 ：男性需缴满15年且年满60岁，女性（普通工）需缴满15年且年满55岁。

   • 地区特殊工种 ：如高温、高空等工种，退休年龄可能提前至45岁。

四、总结

• 符合条件 ：36岁参保且50岁达到法定退休年龄，满足15年缴费年限，可正常退休。

• 特殊工种或病退 ：若属于特殊工种或完全丧失劳动能力，退休年龄可提前至45岁。

• 灵活就业人员 ：需等到55岁才能退休。

建议参保人结合自身工作性质和健康状况，咨询当地社保部门确认具体退休方案。