退休教师的医保政策主要包含以下几个方面：

一、缴费与待遇享受条件

1. 缴费年限要求

   退休教师需满足国家规定的累计缴费年限（通常为15年），退休后即可停止缴费并终身享受医保待遇。

2. 待遇内容

   包括住院医疗费用（超过起付线后按比例报销，通常个人承担8%）、门诊购药补贴等。

二、医疗费用报销比例

退休教师的医保报销比例与在职人员一致，具体如下：

• 门诊费用 ：

  • 年度内累计医药费≤3000元：公费医疗报销80%，个人负担20%；

  • 年度内累计医药费>3000元：公费医疗报销90%，个人负担10%。

• 住院费用 ：

  超过起付线后，个人仅需支付8%的费用，其余由医保基金承担。

三、其他注意事项

1. 个人账户管理

   • 退休后医保个人账户按养老金的5.4%划拨，余额可结转使用、继承。

   • 医保卡与养老金卡合并为工商银行工商银行卡，遗失可补办。

2. 地区差异

   具体报销比例可能因地区政策不同存在差异，需以当地最新规定为准。

3. 其他补贴

   部分地区可能提供门诊慢性病专项补助、异地就医报销等额外支持。

四、法律依据

主要依据《社会保险法》第二十七条、第二十八条、第二十九条等条款，明确退休人员医保待遇的享受条件及基金支付范围。

以上政策综合了全国通用规定及部分地区细则，具体执行以参保地最新政策为准。