根据我国社会保险制度的规定，单位缴纳社保后，职工是否需要单独缴纳医疗保险，需根据参保类型进行区分：

一、单位缴纳社保的情况

1. 职工医保

   单位缴纳的社保中已包含职工医保，职工无需单独缴费。职工医保由用人单位与个人共同缴费，个人缴费部分计入个人账户，用于门诊、住院等医疗费用报销。

2. 其他险种

   单位缴纳的社保还包括养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些险种与医疗保险是独立的社会保险项目，职工无需重复缴费。

二、特殊参保情形

1. 灵活就业人员

   若以灵活就业人员身份参保，需单独缴纳职工医保和养老保险，单位不承担缴费责任。灵活就业人员医保缴费比例通常低于职工医保（单位缴费16%-24%，个人缴费8%-20%），但可享受与职工医保相同的报销待遇。

2. 城乡居民社保

   未与单位建立劳动关系的城乡居民，需单独参加城乡居民养老保险和医疗保险，费用标准及保障水平低于职工医保。

三、注意事项

• 避免重复参保 ：职工若通过其他途径（如商业医疗保险）缴纳医疗保险，需咨询当地社保部门，避免与职工医保重复缴费。

• 缴费基数差异 ：灵活就业人员可选择较高缴费基数以提升待遇，但单位缴费的医保个人账户金额更高（单位缴费12%，灵活就业8%）。

单位缴纳社保后，职工无需再单独缴纳医疗保险 ，但需根据自身就业状态选择合适的参保方式。