不需要

根据2025年延迟退休政策的规定， 原本2025年退休的人员不需要延迟退休 ，他们将按照 原法定退休年龄 正常领取养老金。以下是具体说明：

一、政策适用范围

1. 2025年退休人员

   若某人在2025年1月1日前已达到法定退休年龄（如男性60岁、女干部55岁、女工人50岁），则无需延迟退休，可正常办理退休手续并领取养老金。

2. 2025年后退休人员

   • 男性职工 ：原60岁退休年龄将逐步延迟至63岁，每4个月增加1个月（例如1965年1月出生的男性原定2025年1月退休，实际延迟至2025年2月退休）。

   • 女干部 ：原55岁退休年龄将延迟至58岁，同样采用渐进式调整。

   • 女工人 ：原50岁退休年龄将延迟至55岁。

二、过渡期安排

• 最低缴费年限 ：2030年前仍可按15年缴费年限退休，但2030年后将逐步提高至20年。

• 弹性退休 ：职工达到法定退休年龄后，若缴费年限不足，可选择延长缴费或一次性缴费补足年限；达到退休年龄后，也可协商弹性提前退休（最长不超过3年）。

三、特殊说明

• 政策实施时间 ：延迟退休政策可能分阶段实施，部分地区（如山东、广东）已试点3-8年过渡期，全国统一实施预计在2035年前完成。

• 特殊工种 ：特殊工种退休年龄可能保留15年最低缴费年限，但需符合相关工种认定条件。

2025年退休的人员无需担心延迟退休，但需关注后续政策对养老金计发和待遇的影响。