根据我国现行社保政策，社保包含基本养老保险和基本医疗保险（即通常所说的社保）两大支柱，两者具有不可分割的关系。以下是具体说明：

一、社保的组成与关联性

1. 社保的法定性

   《中华人民共和国社会保险法》第二条规定，社保包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五大类。其中，基本养老保险和基本医疗保险是强制性的，用人单位和劳动者必须依法参保。

2. 缴费与待遇的关联性

   • 养老保险 ：累计缴费满15年且达到法定退休年龄（男性60岁、女性50岁）可退休并享受养老金待遇。

   • 医疗保险 ：需累计缴费满15年，退休后才能享受门诊、住院等医疗费用报销待遇。

二、单独缴纳医保的可行性

1. 灵活就业人员的选择

   • 若已参加职工医保且缴费满15年，达到退休年龄后可以选择停止缴纳职工医保，但需同时停止缴纳养老保险，否则仍需继续缴费以维持养老金待遇。

   • 若未达到退休年龄，可继续以灵活就业人员身份缴纳职工医保，但需自行承担全部费用，且无法享受养老金。

2. 城乡居民医保的局限性

   城乡居民医保（新农合/城居保）与职工医保待遇差异较大，且不享受职工医保的门诊、住院等保障待遇，仅适用于未参加职工医保的群体。

三、特殊情况的处理

• 职工养老满20年但医保未满15年 ：若选择停止缴纳职工社保，需同时停止缴纳养老保险，但医保仍可正常享受直至退休（按实际缴费年限计算待遇）。

• 灵活就业人员参保 ：可单独缴纳职工医保，但无法享受养老金，需通过其他方式保障老年生活。

四、法律依据与建议

社保是公民的法定权利，依法参保是义务。若因经济困难无法继续缴费，建议咨询当地社保部门，了解是否符合补贴或缓缴政策。对于职工群体，建议根据自身养老和医疗保障需求，选择继续参保职工医保或城乡居民医保，避免因政策调整影响长期待遇。

社保包含医疗保险和养老保险，两者需共同缴费才能享受完整保障 。若想停止缴费，需同时停止缴纳另一项社保。