根据我国社保政策规定，社保缴纳年限分为两个不同标准，需分别满足：

一、养老保险

• 最低缴费年限 ：15年

• 退休条件 ：达到法定退休年龄且累计缴费满15年，即可按月领取养老金。

二、医疗保险

• 最低缴费年限 ：男性25年，女性20年

• 退休条件 ：达到法定退休年龄且累计缴费满25年，退休后无需再缴纳医保费用，但可享受医保报销待遇。

三、缴费年限差异的影响

1. 养老金 ：仅与养老保险缴费年限（15年）相关，满足条件即可领取基础养老金+个人账户养老金。

2. 医保待遇 ：若医保缴费未满25年，退休后无法享受医保报销，需继续缴费至满25年。

四、特殊情况处理

• 补缴医保 ：若退休时医保未缴满25年，可选择一次性补缴。例如2025年退休的人员，若2035年补缴完10年医保费用，即可享受医保待遇（按补缴时上年度社会平均工资计算）。

• 经济压力 ：一次性补缴费用较高（如2023年社会平均工资8000元/月，补缴10年约需9万元），建议评估经济能力后再决定。

五、建议

1. 继续缴费 ：为确保退休后医疗保障，建议在退休前补缴医保至满25年。

2. 关注政策 ：不同地区对医保缴费年限有具体规定，建议咨询当地社保部门确认。

社保满15年后医保仍需继续缴纳至满25年，否则将影响退休后的医疗保障。