根据我国社保政策，社保缴满15年停缴医保将无法享受医保待遇，具体说明如下：

一、医保缴费年限要求

1. 最低缴费年限标准

   职工医保的最低缴费年限通常高于15年，具体年限因地区而异。例如：

   • 男性需累计缴纳满25年

   • 女性需累计缴纳满20年（部分地区女性退休年龄较早，部分较晚）

   • 部分地区对男性要求30年、女性25年。

2. 缴费中断的影响

   若在未达到退休年龄时停缴医保，将无法享受医保报销待遇。例如，某人60岁退休时医保缴费仅15年，退休后需再缴满10年才能享受医保。

二、停缴期间的医疗保障

• 无法享受医保报销

  停缴期间生病、就医将产生自费费用，且无法申请医保报销。

• 养老金领取条件

  养老保险需满足“缴费满15年且达到退休年龄”两个条件，仅缴费满15年但未退休无法领取养老金。

三、补缴政策

• 退休后补缴

  若退休时医保缴费年限不足，可一次性补缴至满25/30年，退休后即可享受终身医保待遇。

• 灵活就业人员补缴

  离职后未就业的灵活就业人员，若想继续享受医保，需按月缴纳医保费用。

四、建议

1. 持续缴费

   为确保退休后医疗保障，建议在达到退休年龄前保持医保缴费。

2. 关注政策差异

   不同地区对医保缴费年限有具体规定，建议提前咨询当地社保部门。

3. 避免断缴风险

   若因经济困难暂时无法缴费，可咨询当地社保机构了解缓缴或补贴政策。

社保缴满15年停缴医保将失去医疗保障，建议根据自身情况制定缴费计划，避免因断缴影响退休后的生活保障。