根据我国社会保险法及相关政策规定，社保缴满15年不缴费的后果如下：

一、养老保险

1. 最低缴费年限要求

   参加基本养老保险的个人，需累计缴费满15年才能按月领取基本养老金。

   • 退休年龄标准 ：男性60周岁、女性55周岁（部分地区延迟退休可能延长至63周岁）。

2. 缴费中断的影响

   • 若在退休年龄前停缴，仍需补缴至满15年才能享受养老金，且缴费年限越长，养老金待遇越高。

   • 若达到退休年龄但缴费不足15年，可以选择继续缴费至满15年，或转入新型农村社会养老保险/城镇居民社会养老保险。

3. 单位缴费义务

   参与人仍在职时，单位必须依法缴纳养老保险，个人停缴不影响单位缴费义务。

二、医疗保险

1. 缴费与待遇关联

   医疗保险需持续缴费才能享受门诊、住院等报销待遇。停缴后，次月起将无法享受医疗保险报销。

2. 退休后医疗保险处理

   • 若退休时累计缴费满15年，停缴医疗保险不会影响退休后的医保待遇。

   • 若未缴满15年，需补缴至满15年或转入其他养老保险类型。

三、其他社保险种

• 失业保险 ：需满足“缴费满1年、非因工负伤/患病停止缴费满1年”等条件，停缴会影响失业救济金的申领。

• 工伤保险和生育保险 ：与就业状态挂钩，停缴后无法享受相关保障。

总结建议

• 灵活就业人员 ：缴满15年后可自主选择是否继续缴费，但建议续缴以提升养老金待遇。

• 在职职工 ：单位强制缴费，个人停缴会影响医保等社保待遇。

• 退休人员 ：达到退休年龄且缴费满15年，可停缴养老保险；若医疗保险未缴满15年，需补缴或转入其他保险。

建议根据自身情况权衡利弊，避免因断缴影响长期生活保障。