仅限个人账户

个人社保能否退还及退还金额需根据具体情况判断，主要分为以下情形：

一、 一般情况下不可退

根据《社会保险法》第十四条规定，个人账户资金 不得提前支取 ，且 免征利息税 。这意味着在未达到退休年龄或未满足法定条件时，个人缴纳的社保费用无法直接退还。

二、 可退还的情形

1. 退休前缴费不足15年且未续缴

   若参保人达到法定退休年龄但累计缴费不足15年，且未办理补缴手续，可选择终止养老保险关系并申领基本养老金，个人账户余额可退还。

2. 重复参保或结束劳动关系

   若存在重复参保或与单位终止劳动关系，可申请终止当前社保关系，退还个人账户内的资金。

3. 出国定居或死亡

   • 出国定居 ：需办理户口注销手续后，可申请终止养老保险关系，退还个人账户余额。

   • 死亡 ：参保人去世后，个人账户余额可依法继承。

三、 退还金额计算

• 计算公式 ：退保金额 = 个人账户累计储存额 ×（个人账户缴费年限 / 参保年限）

• 示例 ：某人个人账户累计储存额为10万元，缴费年限20年，参保年限25年，则每月可领取约3400元基本养老金（10万 ÷ 25年）。

四、 注意事项

1. 单位缴费部分不退还

   个人账户仅限本人使用，单位缴纳的社保费用（如统筹账户部分）无法退还。

2. 灵活就业人员特殊说明

   若为灵活就业人员，个人缴费仅占缴费基数的8%（如每月最低缴费892.4元中仅357元进入个人账户），退保时仅退还这8%部分。

3. 其他险种不可退

   医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等均属于社会统筹性质，无法单独退保。

五、 办理流程

需携带身份证、死亡证明（如适用）、参保资料等材料，向当地社保局提交申请。退休人员可线上或线下办理，非退休人员需通过单位或社保局渠道办理。

个人社保能否退还及金额需结合自身情况判断，建议提前咨询社保机构了解具体操作流程。