根据我国社保政策规定，当单位已经为职工缴纳职工社保（五险）后，农村社保（如新型农村社会养老保险或城乡居民养老保险）将不再需要缴纳。以下是具体说明：

一、社保类型与覆盖范围

1. 职工社保 ：由用人单位和职工共同缴纳，属于强制性的五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2. 农村社保 ：即新型农村社会养老保险（新农合）或城乡居民养老保险，属于自愿参保的补充性保险。

二、重复参保的后果

• 养老金领取冲突 ：两者均属于养老保险范畴，但退休后只能选择其中一份领取养老金，无法同时享受。

• 医疗费用报销冲突 ：职工医保（职工社保）的报销比例和待遇优于新农合，若同时参保会导致医疗费用重复报销，实际没有额外保障。

三、操作建议

1. 停止缴纳农村社保 ：单位已缴纳职工社保后，无需再缴纳农村社保，可办理退保或转移手续。

2. 保留职工社保 ：职工社保退休后待遇更高（基础养老金+约139元个人账户养老金），且每年养老金调整幅度也更大。

3. 特殊情况处理 ：若单位缴费年限不足15年，建议继续缴纳职工社保至满15年；若职工自主选择，可缴纳农村社保作为补充，但需承担全部缴费责任。

四、注意事项

• 时间节点 ：用人单位需在用工满30日内为员工参保，避免因漏缴影响退休待遇。

• 查询方式 ：可通过社保中心、官网、电话或触摸屏查询缴费明细及转移手续。

单位缴纳职工社保后，农村社保无需再缴，建议选择职工社保以获取更全面的保障。