根据相关法律法规和最新政策，养老金异地缴费是否需要合并，需根据具体情况判断，主要分为以下情况：

一、需要合并的情形

1. 跨统筹地区就业且未重复缴费

   若在多地同时存续基本养老保险关系且未重复缴费，需办理转移接续手续，将所有缴费年限累计计算。例如，甲在A、B两地分别缴纳养老保险10年，后到C地工作，可将A、B两地的缴费年限合并计算。

2. 重复缴费处理

   若存在重复缴费，需由转入地社保机构按照“先转后清”原则清理，即先转移有效缴费年限，再退还重复缴费部分的个人账户储存额。

3. 灵活就业人员长期缴费

   以灵活就业身份在多地缴纳社保超过10年的，建议转移合并，以便累计缴费年限。

二、不需要合并的情形

1. 短期或非连续缴费

   若在多地仅缴纳短期或非连续的养老保险，且未达到15年缴费年限，通常无需合并。

2. 已达到退休年龄

   达到法定退休年龄后，养老金由最后参保地发放，无需合并之前的参保关系。

三、合并流程与注意事项

1. 线上办理

   可通过“国家社会保险公共服务平台”网上申请转移养老保险关系，简化办理流程。

2. 所需材料

   需提供身份证、户口本、居住证等有效证件，部分地区可能需原参保地缴费凭证。

3. 缴费年限累计规则

   合并后缴费年限按实际缴费时间累计计算，但重复缴费部分不重复计入。

四、特殊情况处理

• 户籍与参保地不一致 ：以最后参保地为准，户籍地仅作为待遇领取地参考。

• 退休手续办理 ：需在达到退休年龄前三个月内，持相关材料到最后参保地办理申领手续。

建议参保人员定期核查参保地，避免重复缴费或漏缴，确保养老金待遇最大化。若存在复杂情况，可咨询当地社保机构获取专业指导。