关于两地缴纳的社保合并问题，根据参保类型和地区政策，主要分为以下几种情况：

一、职工基本养老保险合并

1. 跨统筹地区转移

   参保人跨统筹地区就业时，基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算，个人账户储存额也累计计算。

   • 需先在转出地办理医疗保险个人账户清算，取得《基本养老保险参保缴费凭证》；

   • 携带身份证、社保卡、申请表等材料至转入地社保中心申请转入，转入地审核通过后完成合并。

2. 退休地选择与年限累计

   若在退休地缴费满10年且所有参保地缴费年限加起来满20年，退休后基本养老金可分段计算、统一支付。

   • 需将其他地区的社保关系转移到退休地，合并缴费年限。

二、医疗保险合并

1. 跨统筹地区转移

   医疗保险关系可随基本养老保险转移，但需在转入地重新参保缴费。若两地医保政策一致，个人账户余额可累计计算。

2. 合并流程

   • 在转出地办理医疗保险个人账户清算，取得《参保缴费凭证》；

   • 携带材料至转入地社保中心申请接续，转入地审核通过后完成合并。

三、注意事项

1. 多地重复缴费处理

   若存在重复缴费，需先转出重复缴费地的关系，再转入其他地区，避免影响待遇享受。

2. 材料准备

   合并需携带身份证、社保卡、养老保险手册、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等材料。

3. 政策差异

   具体操作流程可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保机构。

四、未来趋势

目前全国社保正在逐步推进统筹，未来可能实现更无缝的跨地区社保合并，建议关注当地社保政策更新。