职工医保报销比例更高

新农合和医保（城乡居民医疗保险）的报销情况需要从多个维度进行比较，具体分析如下：

一、报销比例差异

1. 职工医保

   • 报销比例较高，最高可达90%（如灵活就业人员缴费档次）

   • 适用于职工及灵活就业人员，缴费水平较高

2. 新农合（城乡居民医保）

   • 报销比例相对较低，最高约70%（普通门诊等统筹费用）

   • 适用于农村户籍居民，缴费标准较低

二、报销范围差异

1. 职工医保

   • 覆盖住院、门诊、生育补助、慢性病治疗、产前检查等

   • 部分城市将门诊费用纳入报销范围

2. 新农合

   • 主要覆盖住院费用，门诊、慢性病、产前检查等保障较弱

   • 部分地区逐步扩大门诊报销范围，但整体覆盖度低于职工医保

三、缴费与待遇差异

1. 缴费标准

   • 职工医保缴费较高（如灵活就业人员每年约3000元）

   • 新农合缴费较低（约280元/年）

2. 待遇稳定性

   • 职工医保退休后终身享受免费待遇

   • 新农合无退休政策，需持续缴费

四、其他注意事项

• 医院级别差异 ：两者均随医院级别提高而降低报销比例，但职工医保在三级医院报销比例仍高于新农合

• 异地就医 ：新农合异地就医报销比例可能更高（如案例中贵阳患者报销近60%），但需注意政策限制

总结

职工医保在报销比例、覆盖范围和待遇稳定性方面均优于新农合，适合缴费能力较强的职工及灵活就业人员。新农合则更适合经济条件较差的农村居民，且随着政策调整，其保障能力也在逐步提升。选择时需结合自身缴费能力和医疗需求综合判断。