骨伤科的工作内容涵盖临床诊疗、康复管理、教学科研及行政管理等多个方面，具体如下：

一、临床诊疗工作

1. 门诊诊疗与接待

   负责常规门诊、急诊及高端患者的接诊，制定个性化诊疗方案。

2. 疾病诊断与治疗

   • 急性损伤 ：如骨折、关节脱位，需紧急处理并配合手术。

   • 慢性劳损 ：如颈椎病、腰椎间盘突出，通过药物、物理疗法或手术改善症状。

   • 康复方案制定 ：结合中医正骨、针灸、理疗等手段，制定康复计划。

3. 手术与介入治疗

   • 手术操作：如关节镜手术、半月板修复术等。

   • 术后康复指导：包括肢体功能训练、疼痛管理。

二、康复与护理管理

1. 中医康复理疗

   运用针灸、推拿、拔罐等传统疗法，配合现代康复技术促进功能恢复。

2. 护理协作

   • 指导护理人员执行医嘱，监控病情变化，预防并发症。

   • 协助术后康复训练，提高患者生活质量。

三、教学与科研

1. 医疗教学

   • 主持查房、病例讨论，指导年轻医师临床技能。

   • 组织学术活动，推广新技术、新疗法。

2. 科研与学术

   • 参与科研项目，发表学术论文，推动学科发展。

四、行政与团队管理

1. 科室管理

   制定工作计划，监督医疗质量，处理差错事故。

2. 人才培养

   • 安排医师轮转、值班，组织业务培训与考核。

   • 指导实习、进修人员，提升团队整体水平。

五、其他职责

• 患者教育 ：普及骨伤知识，指导康复训练与生活方式调整。

• 多学科协作 ：联合麻醉科、影像科等专家，制定综合治疗方案。

骨伤科工作需结合中西医优势，注重个体化诊疗与全程管理，以促进患者功能恢复与生活质量提升。