根据我国社保政策，社保缴纳15年后医保是否需要继续缴纳，需根据年龄和地区政策综合判断，具体说明如下：

一、医保缴费年限要求

1. 法定退休年龄与缴费年限标准

   • 男性 ：累计缴费满25年（部分地区为20年）

   • 女性 ：累计缴费满20年（部分地区为15年）

   • 达到法定退休年龄但未满足缴费年限的，需继续缴费至达标年限。

2. 退休后医保待遇的影响

   • 缴费不足25年：无法享受医保退休待遇，需继续缴费或按个人身份参保

   • 缴费满25年：可终身享受医保报销待遇

二、缴费15年后的选择

1. 继续缴纳医保

   • 优点 ：保障退休后医疗费用，避免高额自费

   • 缺点 ：需持续缴费，可能面临缴费基数上涨压力

2. 停止缴纳医保

   • 适用情况 ：已满足退休条件但医保缴费年限不足，且无法承担缴费成本

   • 风险 ：退休后无法享受医保报销，医疗费用需自费

三、解决方案

1. 一次性补缴

   • 操作方式 ：退休当月一次性补缴剩余年限费用，按退休当年社会平均工资计算基数

   • 注意事项 ：补缴后终身享受医保待遇，但费用较高

2. 转为个人参保

   • 适用人群 ：灵活就业人员或非职工医保参保者

   • 费用标准 ：按当地城乡居民医保或新农合缴费标准缴纳

四、地区政策差异

不同地区对医保退休年限有具体规定，建议咨询当地社保局确认。例如：

• 北京市 ：男职工25年/女职工20年

• 上海市 ：男职工25年/女职工20年（2024年最新政策）

总结

社保缴纳15年后医保是否需要继续缴纳，取决于退休年龄和当地政策。建议根据自身情况选择继续缴费或一次性补缴，并关注医保缴费基数调整对未来医疗费用的影响。