12月份补缴社保的主要原因与社保缴费基数调整相关，具体分析如下：

一、缴费基数调整滞后性

1. 统计周期与政策发布时间差

   社保缴费基数通常以年度社会平均工资为基准，但各地统计和发布时间存在差异。例如，2021年多地11月才发布上年度社会平均工资数据，导致2022年1月至11月需按新基数补缴差额。

2. 政策统一要求

   根据社保规定，缴费基数调整后需补缴调整前的差额。例如，2024年深圳社保基数调整后，2024年7月至11月按原基数缴费的参保人需补缴差额。

二、灵活就业人员特殊政策

1. 疫情影响补缴

   受新冠疫情影响，2020年部分灵活就业人员出现断缴。为保障其权益，政策允许补缴2020年断缴的社保。

2. 差额补缴规则

   若灵活就业人员2020年缴费基数低于调整后下限，则需补缴差额；若按原最低档缴费且调整后下限降低，则无需补缴。

三、其他可能原因

1. 地区政策差异

   不同地区对社保缴费基数调整的截止时间要求不同，部分省份可能因统计进度延迟导致补缴。

2. 缴费档次变化

   若参保人员从低缴费档次转为高缴费档次，需补缴调整前后的差额。

四、补缴影响

• 养老金待遇 ：未补缴可能导致养老金计算基数降低，影响退休后每月领取金额。

• 医疗保障 ：医疗保险断缴可能影响门诊、住院等医疗费用报销。

• 信用记录 ：长期欠缴可能影响个人信用，影响贷款、购房等金融活动。

建议关注当地社保部门发布的政策文件，确认补缴具体范围、金额及截止日期。可通过社保官网、公众号或线下机构办理补缴手续。