2025年山西忻州调资标准已明确，主要涉及最低工资标准和养老金调整两部分，以下为详细说明： 1. 最低工资标准调整 根据山西省政府通知，从2025年1月1日起，忻州市最低工资标准将上调，具体如下： 全日制用工 ：一类地区2150元/月，二类地区2050元/月，三类地区1950元/月； 小时最低工资 ：全日制用工一类地区12.4元/小时，二类地区11.8元/小时，三类地区11.2元/小时；
补交两年的社保滞纳金 金额取决于当地社会平均工资和欠缴金额 。具体计算方式如下： 滞纳金比例 ： 2011年7月1日之前，滞纳金按日加收2‰。 2011年7月1日之后，滞纳金按日加收万分之五。 计算公式 ： 滞纳金 = 欠缴金额 × 欠缴天数 × 滞纳金比例。 举例说明 ： 假设某企业欠缴社保费用7200元，欠缴天数为365天（两年），滞纳金比例为万分之五。 滞纳金 = 7200 ×
需要 补缴2016年的社保一般需要交滞纳金 。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。这意味着，无论是单位还是个人，如果未能在规定的时间内完成社保缴费，都需要支付相应的滞纳金。 对于个人参保人员，补缴当年养老保险费是不收取滞纳金的
补缴2011年之前的社保是否需要滞纳金？ 关键结论：2011年6月30日前的社保补缴不收滞纳金，但需按中国人民银行一年期定存利率计收利息；2011年7月1日后的补缴则按日加收万分之五滞纳金，且滞纳金总额不超过补缴本金。 2011年6月30日前补缴政策 补缴此期间应缴未缴的社保费，仅需支付利息，利率按中国人民银行一年期整存整取月利率计算，用人单位承担费用
补缴社保时，七类特殊人群可免收滞纳金 ，包括因社保关系转移中断缴费、事改企单位衔接问题、市政项目被征地人员等，具体情形需结合政策确认。 社保关系转移中断 ：原行业统筹职工转入地方时，因省市级经办机构工作衔接导致缴费中断的，补缴免滞纳金。 事改企单位补缴 ：事业单位转企业过程中因衔接问题未及时参保的，补缴费用可免除滞纳金。 市政项目被征地人员 ：政府批准的市政建设项目中
单位未足额缴纳社保的补缴最新规定明确：员工可要求单位补缴，且不受2年追诉时效限制，但需由单位主动申请并提供相关证明材料，同时需承担滞纳金（每日万分之五）甚至罚款（欠缴额的1-3倍）。 补缴主体与时效 补缴责任由单位承担，个人无法单独申请。根据《社会保险法》，社保费征收无时效限制，即使10年前未缴也可追偿，但需提供工资凭证、劳动合同等证明材料。若欠缴超3年，还需法院或劳动监察部门出具法律文书。
按日加收0.5‰ 补缴10年社保滞纳金的收取方式如下： 一、滞纳金计算标准 根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，滞纳金按日加收 0.5‰ （即千分之五）。计算公式为： $$ 滞纳金 = 应缴费金额 \times 欠费天数 \times 0.5‰ $$ 其中： 应缴费金额 ：按补缴时当地社保缴费基数和欠缴比例计算； 欠费天数 ：自欠缴之日起至实际补缴之日止
根据相关法律法规和搜索结果，个人补缴社保滞纳金的情况需分情形讨论： 一、单位补缴社保滞纳金计算 计算公式 滞纳金=每月应缴社保费×欠缴天数×0.05%（即万分之五）。 计算起始日 从欠缴之日起算，至补缴成功前一日停止计算。 特殊情况说明 若补缴涉及跨年度欠费，需从欠缴次月2日开始计算滞纳金（如4月补缴3月、2月费用，则3月滞纳金从4月2日起算，2月从3月2日起算，1月无滞纳金）。 二
一次补缴5年的养老保险，滞纳金的计算公式为：每月应缴养老保险费 × 欠缴天数 × 0.05‰ 。其中，欠缴天数从欠费的首个月份的次日开始计算，直至补缴日为止。滞纳金比例通常为万分之五，但部分地区可能存在调整。 滞纳金计算规则 滞纳金公式 ：滞纳金 = 每月应缴养老保险费 × 欠缴天数 × 0.05‰（注：欠缴天数 = 补缴日 - 欠费起始日 + 1） 特殊情况 ： 滞纳金封顶
2025年，湖北恩施治疗流口水问题推荐前往恩施州中心医院，该医院以其专业的医疗团队、先进的诊疗设备以及丰富的临床经验在治疗流口水相关疾病方面表现出色。 流口水问题可能由多种原因引起，包括口腔疾病、神经系统问题等，因此选择合适的医院至关重要。以下是恩施州中心医院在治疗流口水方面的几大优势： 1.专业的医疗团队恩施州中心医院拥有一支由经验丰富的耳鼻喉科、神经科以及口腔科专家组成的医疗团队
辽宁省锦州市北镇市拥有多家医院为当地居民提供医疗服务，其中北镇市人民医院作为一家综合性二级甲等医院，是该地区的重要医疗机构之一 。还有其他几家医院如北镇市第二人民医院、北镇市中医院以及北镇市世康医院等，共同构成了北镇市的医疗服务体系。 让我们来了解北镇市人民医院的基本情况。这家医院始建于1949年，经过多年的发展，已成为集医疗、科研、教学、保健和康复为一体的综合性医院。医院占地面积广阔
社保断缴后可以缴纳农村医疗保险 ，且两者为独立制度，互不影响。关键点 包括：农村医保为自愿参保、无需补缴断缴期费用、保障按年生效，但需注意职工医保与农村医保待遇差异及缴费时间限制。 法律可行性 ：社保与农村医保分属不同体系，断缴社保后仍可依据《社会保险法》参加农村医保，尤其适合灵活就业或暂未就业人群。农村医保实行“交一年保一年”原则，重新缴费即可恢复待遇，无需追溯补缴。
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补交十年前的社保滞纳金通常需按每日万分之五 的比例计算，由用人单位承担 ，且可能面临欠缴金额1-3倍的罚款。例如，欠缴1万元10年（约3650天），滞纳金高达1.8万元。 关键点解析： 计算方式 ：滞纳金=欠缴金额×欠缴天数×0.05%。若企业欠缴1万元10年，需额外支付约1.8万元滞纳金。 责任主体 ：用人单位需全额承担滞纳金，不得转嫁给员工。 补缴流程 ：可通过社保局个人办理或单位代办
2011年前的社保补缴政策允许符合条件的参保人员补缴历史欠费，尤其对2011年7月1日前参保且退休时缴费不足15年的人群，可通过延长缴费后一次性补足年限 。这一政策主要针对用人单位应缴未缴、特殊历史群体（如国企下岗职工、知青）以及因劳动关系中断导致的社保缺口，但需注意滞纳金和利息的计算规则。 补缴条件与范围 2011年6月30日前参保的人员，退休时若缴费不足15年
补交五年社保所需的滞纳金金额取决于多个因素，包括当地社保政策、缴费基数以及逾期时间等 。一般来说，滞纳金是按照未缴纳金额的一定比例按日计算，比例通常在0.05%至0.2%之间。以下是关于补交五年社保所需滞纳金的详细说明： 1.滞纳金计算公式：滞纳金通常按照未缴纳的社保费用乘以逾期天数，再乘以每日滞纳金比例来计算。公式为：滞纳金=未缴纳金额×逾期天数×每日滞纳金比例。例如
