补交十年前的社保滞纳金通常需按每日万分之五的比例计算,由用人单位承担,且可能面临欠缴金额1-3倍的罚款。例如,欠缴1万元10年(约3650天),滞纳金高达1.8万元。
关键点解析:
- 计算方式:滞纳金=欠缴金额×欠缴天数×0.05%。若企业欠缴1万元10年,需额外支付约1.8万元滞纳金。
- 责任主体:用人单位需全额承担滞纳金,不得转嫁给员工。
- 补缴流程:可通过社保局个人办理或单位代办,需核实当年缴费基数与政策。
- 法律风险:逾期不缴可能触发罚款,最高为欠缴额的3倍。
总结:补缴社保滞纳金成本较高,建议尽早处理并咨询专业机构,避免因滞纳金累积加重负担。