社保欠缴滞纳金的计算涉及多个因素，包括欠缴金额、欠缴时间以及地区政策等，具体如下：
一、滞纳金计算标准
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一般情况
根据《社会保险法》第八十六条规定，滞纳金按日加收欠缴金额的 0.05% （即万分之五）。 计算公式为： $$\text{滞纳金} = \text{欠缴金额} \times 0.05% \times \text{欠缴天数}$$
其中，欠缴天数从欠缴当月开始计算至实际缴纳当月的对应日期（含当天）。
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养老保险专项滞纳金
若涉及养老保险，部分地区的滞纳金可能按日加收 0.2% （即千分之二），但自2025年1月1日起统一调整为 0.05% 。
二、滞纳金上限
- 封顶金额 ：滞纳金累计金额不得超过欠缴本金的 40% ，且最高不超过 8000元 。超过部分将按8000元收取。
三、示例计算
假设某单位欠缴社保3个月（90天），欠缴金额为10万元：
- 滞纳金 = 100,000元 × 0.05% × 90天 = 4,500元 （未超过8000元封顶）。
四、注意事项
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滞纳金与罚款的区别
滞纳金并入社保基金，与罚款性质不同。若逾期仍不缴纳，社保部门可依法申请法院强制执行。
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政策差异
不同地区对滞纳金计算规则可能存在细微差异，建议咨询当地社保部门确认。
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滞纳金的税前扣除
根据最新政策，滞纳金可在企业所得税税前扣除。
社保欠缴三个月的滞纳金需结合具体欠缴金额和地区政策计算，且存在40%封顶限制。
