社保新规定交满20年的相关信息如下：

社保新规定概述

• 最低缴费年限调整：从2030年起，养老保险的最低缴费年限将逐步从15年延长至20年。2025-2029年期间仍将执行15年的标准，但从2030年开始，每年将增加半年，直至2039年完全达到20年的要求。
• 法定退休年龄延迟：伴随着最低缴费年限的延长，法定退休年龄也将逐步延迟。男性职工的法定退休年龄将从原来的60岁延迟至63岁，女性职工则从50岁或55岁延迟至55岁或58岁，具体年龄取决于工作性质。

对不同群体的影响

• 企业职工：如果因用人单位原因导致社保断缴，用人单位需为职工办理补缴手续。
• 灵活就业人员：灵活就业人员补缴政策有所放宽，部分地区允许因特殊情况（如重大疾病、突发意外等）导致社保断缴的灵活就业人员，在规定期限内进行补缴。
• 特殊群体：包括2011年以前退休的国有企业事业单位职工、1961年至1982年下乡的知识青年以及男性65岁、女性60岁的退休人员，在2011年之前已在当地缴纳社保，这些人群仍可享受一次性补缴政策。

社保新规定对于确保社保基金的可持续性和提高退休人员的生活质量具有重要意义。对于参保人员来说，了解并适应这些变化，提前做好社保规划，是确保未来退休生活的重要步骤。