不必须

关于养老保险断缴后是否需要补交的问题，需根据具体情况判断，主要分为以下几种情况：

一、是否需要补交的基本原则

1. 累计缴费年限要求

   养老保险待遇的领取以累计缴费满15年为核心条件。若退休前累计缴费满15年，即使中间断缴，仍可按月领取基础养老金+个人账户养老金。

2. 补缴的强制性

   国家法律未对养老保险补缴设定强制要求，补缴与否取决于个人缴费年限和退休年龄。

二、不同情形下的处理方式

1. 短期断缴（如1-2年）

   若中断时间较短且后续持续缴费，通常无需补缴。养老保险采用“长缴多得”机制，后续缴费年限会抵补之前的断缴期。

2. 长期断缴（超过2年）

   若中断时间较长（超过2年），可能影响养老金待遇。此时补缴可延长缴费年限，提高基础养老金计算基数，但需注意地区政策对补缴年限的限制（如最多补缴5年）。

3. 退休前未缴满15年

   若退休时累计缴费未满15年，无法享受基础养老金，个人账户储存额将一次性结清，保障关系终止。

三、特殊情形说明

• 用人单位责任 ：若因单位未缴导致断缴，可向劳动保障部门申请追缴，需提供劳动关系证明和收入凭证。

• 自由职业者 ：中断期间无法享受医保等社保待遇，且补缴难度较大，可能需通过储蓄或商业保险补充。

四、地区政策差异

不同地区对补缴年限、手续等有具体规定，建议咨询当地社保部门确认。

总结

养老保险断缴后是否补交需结合缴费年限、退休年龄及地区政策综合判断。建议优先保持缴费，避免因政策调整影响待遇。若已错过补缴时机，可关注过渡性方案（如个人账户储存额领取）。