离职后养老保险断缴的补缴方式需根据缴费中断原因和参保类型选择，具体如下：

一、个人补缴方式（适用于灵活就业人员）

1. 材料准备

   需提供《养老保险手册》《养老保险个人账户登记卡片》《养老保险个人账户封存单》《失业证》（若适用）等材料。

2. 办理流程

   • 到户籍所在地街道（镇）劳动保障服务中心办理接续手续，填写《接续保险登记表》并签订三方委托缴费协议。

   • 开立个人银行活期账户并存入足额资金，银行按月代扣缴费。

   • 定期核对缴费记录（每年5月可领取对账单）。

二、单位补缴方式（适用于单位责任中断）

1. 材料准备

   单位需提供《解除劳动合同证明》《养老保险手册》《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》等材料。

2. 办理流程

   • 单位向当地社保部门提交补缴申请，补缴欠缴部分及滞纳金（按银行一年期定期存款利率计算）。

三、其他注意事项

1. 补缴时效

   • 社保断缴后需在12个月内申请补缴，超过12个月将无法补缴。

   • 建议尽早处理，避免影响养老金待遇计算。

2. 缴费基数与比例

   • 离职后以灵活就业人员身份参保时，缴费基数可选择当地上年度社会平均工资的100%或300%，缴费比例18%（含医保8%）。

   • 若选择按社会平均工资的100%缴费，实际到手金额会低于单位缴费时。

3. 特殊情况处理

   • 农村养老保险 ：可一次性补缴15年，但需年满60岁才能领取养老金。

   • 退休不足15年 ：无法通过补缴延长缴费年限，需逐年缴费至满15年。

四、建议

• 优先选择社保局自缴 ：办理流程较简便，适合本地户籍人员。

• 避免自行补缴 ：非正规机构可能涉及诈骗，且无法享受单位缴费的权益。

• 关注政策变化 ：2025年后部分地区可能调整最低缴费年限（如逐步提高至20年），需关注最新政策。

通过以上方式，离职后养老保险断缴问题可得到有效解决，建议根据自身情况选择最合适的补缴途径。