不会失效

关于养老保险中断与失效的问题，综合权威信息整理如下：

一、养老保险不会因断缴失效

1. 累计缴费年限要求

   养老保险以累计缴费年限满15年为核心条件，只要在法定退休年龄前累计缴费满15年，即使中间断缴，退休后仍可按月领取养老金。

2. 个人账户的持续性

   个人账户资金不会因断缴清零，缴费记录会持续累计。例如，某人退休时缴费年限不足15年，个人账户储存额将退还，但单位缴费部分将无法领取。

二、断缴的潜在影响

1. 养老金金额减少

   断缴期间不缴费，退休后领取的养老金金额会降低，具体减少幅度与断缴年限相关。

2. 医保失效风险

   若同时中断医疗保险，需补缴6个月才能恢复使用。

三、补缴与接续政策

1. 允许补缴

   断缴后可通过以下方式补缴：

   • 单位补缴 ：重新就业后由新单位继续缴纳；

   • 个人补缴 ：灵活就业人员可自行缴费，但需承担缴费责任。

2. 滞纳金与转移接续

   • 补缴时需支付日利率0.2%的滞纳金，费用较高；

   • 工作调动时可通过转移手续将养老保险接续至新单位。

四、特殊情形说明

• 领取失业救济金期间 ：允许中断缴费，但需符合当地规定；

• 最低缴费年限 ：个人账户最低需累计180个月（15年），否则可能影响待遇。

总结

养老保险断缴不会直接失效，但需注意累计缴费年限。建议尽量保持缴费连续性，避免因断缴影响养老金待遇。若已断缴，可结合实际情况选择补缴或转移接续。