不可以

根据我国社保政策，47岁一次补缴10年社保的情况需要结合具体政策规定和年龄条件综合判断，以下是关键信息梳理：

一、补缴资格条件

1. 年龄限制

   • 若45岁前从未缴纳社保， 无法一次性补缴 （2021年政策调整后）；

   • 若45岁前已缴纳社保，可在退休前补缴至满15年。

2. 社保类型限制

   • 城镇职工社保 ：未到法定退休年龄（男60岁、女55岁） 不可补缴 ，但可延长缴费至满15年或转入城乡居民社保；

   • 城乡居民社保 ：60周岁前可补缴15年，但自2018年1月1日起停止执行。

二、补缴可能性分析

• 45岁前未缴社保 ：无法补缴；

• 45岁前已缴社保但未满15年 ：可补缴至满15年或转入城乡居民社保；

• 45岁以上且未缴社保 ：需符合以下条件之一

  1. 单位恶意断缴且缴费不足15年（可通过仲裁维权）；

  2. 2011年前退休的国有企事业单位职工；

  3. 1961-1982年下乡知青。

三、补缴费用与待遇

• 费用标准 ：补缴金额因地区而异，例如男性补缴10年约6.29万元，女性约9.44万元；

• 待遇水平 ：补缴后按月领取基础养老金+约800-1300元个人账户养老金，具体金额取决于缴费基数和当地平均工资。

四、建议

1. 咨询当地社保部门 ：了解具体补缴政策和操作流程；

2. 评估经济压力 ：一次性补缴需承担较高费用，建议结合家庭经济状况决策；

3. 关注政策调整 ：城乡居民社保待遇可能随政策变化，需持续关注最新规定。

47岁补缴10年社保需符合年龄和社保类型要求，且需承担较大经济压力，建议谨慎评估后再做决定。